Dobbiamo rispettare tutte le leggi e i regolamenti che riguardano la nostra attività aziendale. Tra questi vi sono quelli specifici per il settore e quelli generali che si applicano in generale alle imprese, al lavoro, alla salute e alla sicurezza, all’ambiente, ecc. Questi variano a seconda della località e noi dobbiamo rispettare quelli delle comunità in cui operiamo. Una violazione del nostro Codice o delle nostre politiche può anche violare una di queste leggi, il che può comportare azioni legali, multe e persino la reclusione.
Il nostro Codice
Conformità legale e normativa
Quali leggi e regolamenti si applicano all'attività di Coty?
Cosa succede se Coty sospetta che si sia verificato un caso di condotta illegale?
Affronteremo prontamente qualsiasi sospetto di azione illegale e indagheremo. Ciò può comportare segnalazioni alle autorità competenti e azioni disciplinari, compresa la cessazione del rapporto di lavoro o del contratto di servizio. Adotteremo misure appropriate nei confronti di coloro che sono stati ritenuti responsabili di azioni illegali e di coloro che non hanno provveduto alla sorveglianza, alla supervisione e al controllo.
Come devo comportarmi?
Conosci le politiche Coty che si applicano ai nostri ruoli. Dobbiamo comprendere le politiche che si applicano ai nostri ruoli e avere consapevolezza delle leggi e dei regolamenti che li riguardano. Dovremmo conoscerli a sufficienza per identificare eventuali comportamenti di cattiva condotta e per porre domande su come rispettarli.
Segnala il sospetto di condotta illegale. Coty richiede a ogni rappresentante (inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dipendenti o appaltatori) di segnalare immediatamente una violazione di cui si è venuto a conoscenza tramite i canali appropriati.
Collabora alle indagini e rispetta la riservatezza. Quando si svolge un’indagine, ci aspettiamo che i dipendenti coinvolti nel procedimento collaborino pienamente fornendo al team investigativo informazioni veritiere e precise.
Domande e risposte
A: Sì. Hai il dovere di segnalare l’azione di cattiva condottache credi che si stia verificando. Ignorare questo comportamento potrebbe essere una violazione da parte tua.