Nuestros empleados

Salud &y Seguridad  

¿Cómo seguir mejorando la salud y la seguridad en el trabajo?

Nuestro objetivo es reducir el estrés y aumentar el bienestar. Proporcionamos un entorno de trabajo seguro y saludable para todos cumpliendo las normas y leyes de salud y seguridad en el trabajo allí donde operamos. Esto significa que:

  • Respetamos las directrices acordadas internacionalmente sobre la jornada laboral
  • No toleramos ninguna forma de violencia, incluidas las amenazas, la intimidación o los intentos de infundir miedo a los demás.
  • Prohibimos las armas de cualquier tipo en el lugar de trabajo
  • Mantenemos el entorno de trabajo libre del abuso de alcohol y drogas ilegales

¿Qué debo hacer?

Conocer y seguir todas las instrucciones de salud y seguridad. Familiarícese con todas las que se apliquen a su función, e informe de las inexactitudes, lagunas o ausencia de señales.

Usar su sentido común para evitar accidentes y lesiones. Comuníquelos a su supervisor y solicite primeros auxilios para cualquier lesión, por leve que sea.

Denunciar cualquier condición, equipo o práctica de trabajo inseguros. Comuníqueselo a su supervisor y, si es necesario, escale de nivel. Esto incluye:

  • Horas de trabajo excesivas
  • Presencia de armas
  • Evidencia o uso de drogas ilegales
  • Consumo de alcohol (a menos que se apruebe en un acto patrocinado por Coty).
  • Uso de medicamentos con receta que puedan suponer un riesgo para la seguridad

Preguntas y respuestas

A: Sí. Dado que se trata de un accidente en el entorno laboral, debe notificarlo como tal. Todos losaccidentes y lesiones deben notificarse, por leves que sean.

Siga leyendo

Derechos humanos y & derechos laborales

Próxima sección