Unsere Mitarbeiter

Gesundheit & und Sicherheit  

Wie können wir Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz weiter verbessern?

Unser Ziel ist es, Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu steigern. Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle, indem wir überall, wo wir tätig sind, die Regeln und Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einhalten. Daraus folgt, dass wir:

  • Einhaltung der international vereinbarten Arbeitszeitrichtlinien
  • Dulden Sie keine Form von Gewalt, einschließlich Drohungen, Einschüchterung oder Versuche, anderen Angst einzujagen
  • Verbot von Waffen jeglicher Art am Arbeitsplatz
  • das Arbeitsumfeld frei von Alkohol- und Drogenmissbrauch zu halten

Wie sollte ich vorgehen?

Sie kennen und befolgen alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Machen Sie sich mit allen Informationen vertraut, die für Ihre Rolle relevant sind, und melden Sie Ungenauigkeiten, Lücken oder fehlende Angaben.

Nutzen Sie Ihr gutes Urteilsvermögen, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden. Melden Sie diese Ihrem Vorgesetzten und leisten Sie bei allen Verletzungen – auch bei kleineren – erste Hilfe.

Sprechen Sie alle unsicheren Arbeitsbedingungen, Ausrüstungen oder Praktiken an. Melden Sie sie Ihrem Vorgesetzten und eskalieren Sie die Situation, falls nötig. Dazu gehören:

  • Übermäßige Arbeitszeiten
  • Erscheinungsbild der Waffen
  • Nachweis oder Konsum von illegalen Drogen
  • Alkoholkonsum (es sei denn, er wird bei einer von Coty gesponserten Veranstaltung genehmigt)
  • Verwendung von verschreibungspflichtigen Medikamenten, die ein Sicherheitsrisiko darstellen können

Fragen und Antworten

A: Ja. Da es sich um einen Arbeitsunfall handelt, sollten Sie ihn auch als solchen melden. Alle Unfälle und Verletzungen müssen gemeldet werden, auch wenn sie noch so geringfügig sind.

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