Sexuelle Belästigung umfasst unerwünschtes Verhalten sexueller Natur, das die Arbeitsleistung einer Person beeinträchtigt oder ein feindliches Arbeitsumfeld schafft. Beispiele:
Halten Sie sexuelle Kommentare, Witze, Darstellungen oder Äußerungen vom Arbeitsplatz fern. Erkennen Sie, dass diese Dinge das Arbeitsumfeld für andere feindselig machen können.
Halten Sie diese Regeln am Arbeitsplatz und bei von Coty gesponserten Veranstaltungen ein. Diese Regeln gelten während der Arbeit (vor Ort oder online) und bei Firmenveranstaltungen wie Betriebsfeiern oder Teamausflügen.
Romantisches Desinteresse respektieren. Bitten Sie niemanden um eine Verabredung, wenn er Ihnen bereits eine Absage erteilt hat.
Setzen Sie sich für andere ein. Wenn Sie von unangemessenem Verhalten erfahren, melden Sie es und lassen Sie nicht zu, dass es weitergeht, unabhängig davon, wer die Situation verursacht.
A: Nein. Sexuelle Annäherungsversuche können auch dann als sexuelle Belästigung betrachtet werden, wenn sie zurückgewiesen wurden. Sie können melden, was Sie gehört haben, oder sie kann das Verhalten selbst melden.