私たちは、事業に影響を及ぼすすべての法律と規制を遵守しなければなりません。これには、業界特有のものだけでなく、ビジネス、雇用、安全衛生、環境などに広く適用される一般的なものも含まれます。これらは地域によって異なり、私たちは事業を展開するあらゆる場所で、その地域の規制に従わなければなりません。当規範またはポリシーの違反は、これらの法律のいずれかに違反する可能性があり、法的措置、罰金、さらには投獄につながる可能性があります。
当社の行動規範
法令および規制のコンプライアンス
Cotyのビジネスに適用される法律や規制とは？
Cotyが違法行為を疑った場合はどうなりますか？
違法行為が疑われる場合には、速やかに対処し、調査を行います。結果的に、これは適切な当局への報告や、雇用またはサービス契約の終了を含む懲戒処分につながる可能性があります。違法行為を行った者、監督・監視・管理を怠った者に対しては、適切な措置を講じます。
どうすればいいですか？
自分の役職に適用されるCotyのポリシーを知る。私たちは、自分の役職に適用されるポリシーを理解し、関連する法律や規制を把握しておく必要があります。法律や規制を十分に知り、起こり得る不正行為を特定し、法律や規制を遵守する方法について問うべきです。
疑わしい違法行為を報告する。当社は、Cotyのすべての代表者 (従業員または請負業者を含む) に対し、違反を認識した場合には、適切なチャネルを通じて直ちに報告するよう求めています。
調査に協力し、秘密を厳守する。調査が行われる際には、調査チームに誠実かつ正確な情報を提供することで、プロセスに参加する従業員が全面的に協力することを期待しています。
Q&A
A:はい。はい。不正行為が行われていると信じるに足る理由がある場合、あなたには報告する義務があります 。そのような行為を見逃すことは、あなたも違反していることになる可能性があります。