Precisamos atuar em conformidade com todas as leis e regulamentos que afetam nossos negócios. Isso inclui leis e regulamentos específicos do setor, bem como leis e regulamentos gerais que se aplicam amplamente a negócios, emprego, saúde e segurança, meio ambiente e similares. Essas leis e regulamentos variam de acordo com a localidade, e devemos atuar em conformidade com as que existem nas localidades onde operamos. Violações do nosso Código ou das nossas políticas também podem ser violações dessas leis, o que pode levar a ações legais, multas e até mesmo prisão.
Nosso Código
Conformidade legal e regulatória
Quais leis e regulamentos se aplicam aos negócios da Coty?
O que acontece quando a Coty suspeita que ocorreu uma conduta ilegal?
Abordamos prontamente e investigamos qualquer suspeita de ação ilegal. Isso pode resultar em denúncias às autoridades competentes, bem como em ações disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho ou de serviço. Tomamos as medidas apropriadas contra aqueles considerados responsáveis por quaisquer ações ilegais e aqueles que deixam de fornecer supervisão, fiscalização e controle.
O que eu devo fazer?
Conheça as políticas da Coty que se aplicam às nossas funções. Devemos entender as políticas que se aplicam às nossas funções e ter consciência das leis e regulamentações relevantes para elas. Devemos saber o suficiente sobre elas para identificar possíveis más condutas e fazer perguntas sobre como cumpri-las.
Denuncie suspeitas de conduta ilegal. Exigimos que cada representante da Coty (incluindo, entre outros, funcionários ou prestadores de serviços) comunique imediatamente violações das quais tomem conhecimento através dos canais apropriados.
Coopere com investigações e respeite a confidencialidade. Quando ocorrem investigações, esperamos que os funcionários envolvidos no processo cooperem integralmente, fornecendo informações verídicas e precisas às equipes investigadoras.
Perguntas e respostas
R: Sim. Você tem o dever de denunciar más condutas que você tenha motivos para acreditar que estejam ocorrendo. Ignorar tais comportamentos pode ser uma violação da sua parte.