Todos os que agem em nome da Coty devem respeitar, compreender e seguir o Código de Conduta e as políticas da Coty. Isso independe do cargo, local ou função e inclui todos (as):
Violações do nosso Código ou das nossas políticas podem levar a ações disciplinares, incluindo rescisão do contrato de trabalho ou de serviços. Além disso, em certos casos, a não-conformidade também pode violar a lei e levar a ações legais e multas civis ou até mesmo a processos criminais e prisão.
Aja de forma ética e legal. Todos nós enfrentamos dilemas éticos no trabalho e esperamos que todos na Coty ajam de forma ética e legal em tudo o que fazemos. Isso inclui o cumprimento do nosso Código de Conduta e de todas as nossas políticas. Esse Código é o nosso roteiro para a tomada de decisões éticas.
Denuncie más condutas e faça perguntas. Se suspeitar de qualquer tipo de má conduta ou tiver alguma dúvida sobre o Código, a lei ou a ética, entre em contato com:
R: Não. Jamais peça a um parceiro de negócios dapara fazer qualquer coisa que possa violar nosso Código ou nossas políticas. Fazer isso poderá significar que você e o parceiro de negócios estão cometendo uma violação.
