Coty를 대표하여 활동하는 모든 사람은 Coty의 행동 강령과 정책을 존중하고 이해하며 따라야 합니다. 이는 직위, 위치, 역할에 관계없이 모든 다음 항목을 포함합니다:
- 직원
- 이사
- 법정 대리인
- 홍보대사
- Coty의 계약자
- Coty 자회사 및 합작 투자 회사
당사의 행동 강령
우리의 행동 강령 및 정책
누가 Coty의 강령과 정책을 따라야 하나요?
Coty의 행동 강령이나 정책을 위반하면 어떤 결과가 따르나요?
행동 강령이나 정책을 위반하면 고용 또는 서비스 계약 해지를 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다. 또한 특정 경우에는 규정 미준수가 법률 위반으로 이어질 수 있으며, 이에 따라 법적 조치, 민사 벌금, 또는 형사 기소 및 징역형에 처해질 수도 있습니다.
어떻게 해야 하나요?
윤리적이고 합법적으로 행동하세요. 우리는 모두 직장에서 윤리적 딜레마에 직면하며, Coty의 모든 직원은 모든 업무에서 윤리적이고 합법적으로 행동할 것을 기대합니다. 여기에는 행동 강령 및 모든 정책을 준수하는 것이 포함됩니다. 이 행동 강령은 윤리적 의사 결정을 위한 지침서입니다.
위법 행위를 신고하고 질문하세요. 어떤 종류의 위법 행위가 의심되거나 행동 강령, 법률 또는 윤리에 대해 질문이 있는 경우 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다:
- 직속 관리자
- HR 비즈니스 파트너
- 지역 규정 준수 책임자
- 글로벌 규정 준수 책임자
- 법무 부서
- 24시간 운영되는 Coty 윤리 &규정 준수 핫라인(원하는 경우 익명으로 이용 가능).
질의응답
답: 아니요. 사업 파트너에게 당사의 행동 강령이나 정책을 위반할 수 있는 일을 절대 요청하지 마십시오. 그렇게 하면 귀하와 파트너 모두 위반을 저지를 수 있습니다.