우리는 비즈니스에 영향을 미치는 모든 법률과 규정을 준수해야 합니다. 여기에는 산업별 규정뿐만 아니라 사업, 고용, 건강 및 안전, 환경 등에 광범위하게 적용되는 일반 규정도 포함됩니다. 이러한 규정은 지역마다 다르며, 우리가 사업을 운영하는 모든 지역의 규정을 준수해야 합니다. 행동 강령이나 정책을 위반하면 이러한 법률 중 하나를 위반할 수 있으며, 이는 법적 조치, 벌금, 심지어 징역형으로 이어질 수 있습니다.
당사의 행동 강령
법률 및 규정 준수
Coty의 비즈니스에는 어떤 법률과 규정이 적용되나요?
불법 행위가 발생했다고 의심되는 경우 Coty는 어떻게 하나요?
불법 행위가 의심되는 경우 즉시 처리하고 조사합니다. 이 경우 관계 당국에 신고할 수 있으며 고용 또는 서비스 계약 해지를 포함한 징계 조치가 취해질 수 있습니다. 불법 행위에 책임이 있는 것으로 밝혀진 사람 및 감독, 관리, 통제를 소홀히 한 사람에 대해서는 적절한 조치를 취할 것입니다.
어떻게 해야 하나요?
각자의 역할에 적용되는 Coty의 정책을 숙지하세요. 우리는 자신의 역할에 적용되는 정책을 이해하고 관련 법률 및 규정을 숙지해야 합니다. 우리는 위법 행위 가능성을 식별하고 이를 준수하는 방법에 대해 질문할 수 있을 만큼 충분히 알고 있어야 합니다.
불법 행위가 의심되는 경우 신고하세요. 당사는 모든 Coty 담당자(직원 또는 계약자 포함)가 위반 사항을 인지한 경우 적절한 채널을 통해 즉시 신고할 것을 요구합니다.
조사에 협조하고 기밀을 존중해주십시오. 조사가 진행되면 조사 과정에 참여하는 직원은 조사 팀에 진실하고 정확한 정보를 제공하여 적극 협조해야 합니다.
질의응답
답: 그렇습니다. 귀하는 위법 행위가 발생하고 있다고 믿을 만한 이유가 있는 경우 이를 신고할 의무가 있습니다. 이러한 행동을 무시하는 것은 위반에 해당될 수 있습니다.