Uma denúncia feita de boa-fé significa que você acredita que tudo o que relatou é verdadeiro e que você forneceu todas as informações relevantes que conhece. Você pode estar enganado(a), mas se acreditar sinceramente que pode ter ocorrido uma má conduta, isso será uma denúncia feita de boa fé.
Nosso Código
Denúncias feitas de boa-fé & nenhuma retaliação
O que é uma denúncia feita de boa-fé?
O que é retaliação?
Retaliação é tratar uma pessoa de maneira diferente por ela ter levantado preocupações, cooperado em uma investigação ou denunciado uma má conduta. A retaliação por essas ações, tomadas de boa-fé, é uma violação grave do nosso Código. A retaliação pode ser uma forma grave de maus-tratos, como rebaixamento de cargo ou demissão. Ela também pode incluir formas mais sutis de maus-tratos, como avaliações imprecisas, atribuição de tarefas indesejáveis ou exclusão da pessoa de reuniões ou sessões de treinamento.
O que eu devo fazer?
Mantemos todas as denúncias confidenciais na medida do possível. Se outras pessoas tomarem conhecimento de uma denúncia de má conduta que você tenha feito de boa-fé, você estará protegido(a) contra qualquer retaliação.
Se achar que está sofrendo retaliações por ter denunciado algo de boa-fé ou por participar de uma investigação, comunique este fato imediatamente. Tratamos com seriedade todos os relatos de suspeita de atos retaliatórios.
Perguntas e respostas
A: Sim. Muitas vezes não é claro se uma conduta é uma violação. Por isso, você não precisa ter certeza para fazer uma denúncia. Mesmo se concluirmos que, com base nos fatos que você relatou, não houve má conduta, você estará protegido(a) pela nossa política contra retaliações desde que tenha sido honesto(a) em relação aos fatos.