当社は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、性的指向、性自認または性表現、障害、社会的背景、出身国、市民権、配偶者の有無、政治的意見、労働組合への加入または活動、退役軍人、移民労働者、または適用される法律で保護されるその他のカテゴリーにかかわらず、全従業員に平等な雇用機会と健康的な職場環境を提供します。禁止行為には以下のものが含まれます：
差別的行為。年齢、移民または市民権の有無、性別、出身国、または法律で指定されたその他のカテゴリーなど、保護されているカテゴリーに基づいた行動または決定。
ハラスメント。保護カテゴリーに基づく攻撃的または好ましくない行為。ハラスメントかどうかは、意図にかかわらず、その行為が他の人にどのような影響を与えるかによって決まります。
いじめ。理由の如何を問わず、侮辱、脅迫、中傷などの虐待行為。
