Co mam zrobić?
Chronić własność intelektualną naszą i innych podmiotów. Wiele materiałów w internecie jest chronione prawami autorskimi i nie można ich powielać bez zgody właściciela. Materiały chronione prawem autorskim mogą, ale nie muszą, być opatrzone symbolem ©.
Chroń nasze tajemnice handlowe i zachowaj ostrożność w komunikacji z konkurencją. Ujawnienie tajemnicy handlowej zmniejsza jej wartość, dlatego należy zachować poufność naszych informacji biznesowych i udostępniać je wewnętrznie tylko tym osobom, które powinny je znać.
- Nie rozmawiaj o sprawach biznesowych z naszymi konkurentami, ponieważ grozi to przypadkowym ujawnieniem lub oskarżeniem o próbę uzyskania dostępu do tajemnic handlowych konkurenta, co może zostać uznane za kradzież.
- Tylko upoważnione osoby mogą odpowiadać na zewnętrzne wnioski o udzielenie informacji na temat firmy Coty. Mowa tu m.in. o kontaktach z dziennikarzami i doradcami rynkowymi.
- W przypadku pytań dotyczących tego, jakie informacje można ujawnić, należy skonsultować się z działem ds. korporacyjnych lub dyrektorem globalnego działu ds. zgodności.
Zgłaszanie naruszeń własności intelektualnej. Jeśli uważasz, że doszło do naruszenia własności intelektualnej, powiadom o tym dyrektora lokalnego działu ds. zgodności, dyrektora globalnego działu ds. zgodności lub infolinię firmy Coty. Może to obejmowaćnieautoryzowane ujawnienie lub publikację:
- zdjęć produktów, wystaw, opakowań i reklam;
- innych informacji, w tym kreatywnych, finansowych, brandingowych lub dotyczących zatrudnienia;
- projektów, nad którymi pracowałeś(-aś) lub zdjęcia produktów, które pomogłeś(-aś) opracować, ponieważ są one własnością intelektualną firmy Coty.
Zastanów się, zanim opublikujesz post na stronie internetowej lub w mediach społecznościowych. Publikowanie informacji, grafik lub innych materiałów może ujawniać tajemnice handlowe lub inne poufne informacje, naruszać prawa własności intelektualnej lub jedno i drugie. W pierwszej kolejności skontaktuj się z przełożonym, pracownikiem działu kadr, globalnym działem ds. zgodności lub działem ds. korporacyjnych.