Każdy, kto działa w imieniu firmy Coty, musi szanować, rozumieć i przestrzegać Kodeksu postępowania oraz polityk Coty. Jest to niezależne od stanowiska, lokalizacji lub funkcji i obejmuje wszystkich:
Naruszenia naszego Kodeksu lub polityk mogą prowadzić do podjęcia działań dyscyplinarnych, włącznie z rozwiązaniem umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług. Ponadto w niektórych przypadkach nieprzestrzeganie przepisów może również stanowić naruszenie prawa i prowadzić do wszczęcia działań prawnych skutkujących nałożeniem kar cywilnych, a nawet wszczęcia postępowania karnego i pozbawienia wolności.
Działaj etycznie i zgodnie z prawem. Wszyscy stajemy przed dylematami etycznymi w pracy i oczekujemy, że wszyscy w firmie Coty będą postępować etycznie oraz zgodnie z prawem we wszystkim, co robimy. Obejmuje to przestrzeganie naszego Kodeksu postępowania i wszystkich naszych polityk. Kodeks jest naszą mapą drogową w podejmowaniu decyzji zgodnych z zasadami etycznymi.
Zgłaszaj niewłaściwe postępowanie i zadawaj pytania. Oto z kim możesz się skontaktować, jeśli podejrzewasz jakiekolwiek niewłaściwe postępowanie lub masz pytania dotyczące Kodeksu, prawa lub etyki:
Odp.: Nie. Nigdy nie proś partnera biznesowego o zrobienie czegokolwiek, co mogłoby naruszyć nasz Kodeks lub polityki. Takie działanie może oznaczać, że zarówno Ty, jak i współpracownik naruszycie przepisy.
